东莞招聘

1、参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；

2、制订、修改公司的合同文本，负责对公司合同文件合法性的审核工作；

3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件；

4、对知识产权管理、资产处置、收购提供法律意见；

5、根据仲裁与诉讼策略，对公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务进行处理；

6、协助公司进行一般不良应收账款的追收工作；负责严重不良应收账款的追收工作；

7、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，以及公司的法律事务档案管理。

任职需求：

1、学历要求：法律相关专业大学本科及以上学历；

2、经验要求：3年以上法务相关工作经验；

3、知识要求：熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、反不正当竞争法、以及诉讼程序法；

4、能力素质要求：具有良好的逻辑思维能力、分析判断能力，信息收集能力、坚持原则，保密意识强。