东莞招聘

工作职责
"1.熟悉本部门的业务运作流程，了解相关区域的工作流程。
2.熟悉部门商品的陈列、搬运要求。
3.具有基本的电脑操作知识。
4.具有商品质量相关的法律知识。
5.具备较强的计划、组织、协调能力，独立处理本区域日常事务。
6.具备一定的交际能力与语言表达能力。
7.具备较强的分析、归纳、判断能力。
8.具备较强的执行力。
9.工作精益求精，能不断创新。
10.民主，能接纳不同意见，认同公司人性化管理。
11.能不断创新，不断超越。
12.具备一定的服从性，能服从公司统一调配。

工作内容：
"1.对营运经理负责，全面实施本区域管理工作，确保本区域营业工作正常进行。
2.落实公司/门店的各项规章制度及运营/工作标准。
3.创造良好的部门业绩，完成公司/分店下达的各项指标。
4.负责部门的培训工作，不断提高员工绩效。
5.在营运区长的安排下行使营运区长的权限处理相关工作事务。
6.负责部门的人员、物品管理。
7.跟进商品的补货、退货、缺货情况，并及时解决。
8.处理七大异常报表

广东嘉荣超市有限公司成立于1992年，是一家主营连锁大卖场、社区生活超市、购物中心、专业百货店等多业态现代化零售企业。二十五年来，嘉荣始终坚持走具有特色、符合本地实际、贴近百姓生活的连锁发展道路，秉承“不懈追求，不断超越”的企业精神，与时俱进，大胆创新。2006年11月，广东嘉荣超市有限公司在第八届中国连锁大会上与全球大的自愿连锁组织国际SPAR签约，成立了广东SPAR（广东喜伴），成为全球SPAR自愿连锁体系内中国广东省的法人企业。
2011年，公司迈出了跨区发展宏伟进程。目前，嘉荣SPAR在东莞、广州、佛山、中山、惠州等地区拥有80多家门店，经营面积超过50万平方米，员工近万人，充分发挥着统一的品牌优势，管理优势，配送优势，朝集团公司管理模式发展成为广东省著名的龙头连锁零售企业。先后多次获得了省、市所颁发的东莞市十大连锁企业、东莞市***雇主企业、“消费者满意单位”、“卫生信誉度A级企业”，农超对接示范单位，以及广东连锁辉煌十五年杰出企业等多项荣誉称号。
踏入2014年，迎来了公司的第三个三年规划，公司全体上下将籍此为契机，同心同德，继往开来，以“专注、专心、专业”为顾客带来“优质、满意、实在”的购物体验为企业目标，致力于提高周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献！