东莞招聘

1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划（包括不限于电话、拜访、招投标等方式），维护现有客户，开发新客户，持续做好客户维护及需求二次开发，

2、基于客户需求，运用有效的营销技巧，为客户定制人事服务整体解决方案，包含不限于人事代理、人事外包服务的项目销售。

3、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务；

4、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度；

岗位需求：

1、大专以上学历，3年销售工作经验者优先考虑

2、有大客户销售或顾问式toB销售经验者优先 人力外包销售尤佳

3、学习能力突出，能独立完成服务方案设计及撰写

4、沟通协调能力强，能承受销售压力，希望挑战高薪

5、有好奇心，乐观正直、积极诚恳、勤奋、有团队主人翁意识

薪酬福利：

1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；

2、每年一次国外旅游，定期体检；

3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假；

4、年终奖金、每年调薪机制。

办公地点：北京东城区中粮广场B座309