东莞招聘

1.负责酒店收益评估和客房库存管理, 提供供求预测分析, 并维护酒店的库存系统中所有房价、包价、销售渠道和策略信息；
2.协助酒店定价, 并提供分析及建议, 确保销售策略和价格得以沟通及执行, 在快速变化的市场环境内做出及时应对的措施, 预先制定策略并推动该策略的执行；
3.分析竞争对手的情报及客户行为习惯, 及时、准确地以报告形式为酒店提供建议及解决方案；
4.提供产品、渠道和市场的不同细分的关键研究分析, 以指出业务的趋势、商机及潜在问题, 以此支持酒店运营和决策；
5.维护/利用分析工具和系统, 达到酒店总收入和利润***化的目标；
6.为筹备、在营门店提供收益策略相关支持。

任职要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.三年以上酒店行业收益管理工作经验，有连锁酒店集团同岗工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT等)；
4.计划、执行能力强，具备良好的收益管理能力。

雅斯特酒店集团，中国中档酒店品牌8强，创立于2011年。

作为国内精准定位中档酒店市场的酒店集团，雅斯特以中档商旅文化酒店行业开创者和先行者的姿态，秉承“专业、舒适、优雅、亲和”的产品理念，和“顾客第 一，价值即服务”的服务宗旨，在集团多品牌发展及高铁经济圈市场布局战略的指引下，围绕以广州、南宁、桂林、武汉为中心的3时内陆高铁经济圈，布局“两湖两广，云贵川渝”；以深圳、厦门、杭州、上海为中心的3小时沿海高铁经济圈，布局“深沪津京”，打造高铁经济圈双引擎。

集团旗下拥有4大品牌，包括中档商旅酒店“雅斯特酒店”、轻中档商旅酒店“雅斯特美途酒店”、中高档商旅酒店“雅斯特国际酒店”、城市新消费综合体酒店“雅斯菲尔酒店”。截至目前，集团旗下品牌共拥有超过500家酒店，覆盖湖北、湖南、广东、广西、云南、贵州、四川、重庆、山东、江苏、河南、江西、福建、海南等地区的100多座重点城市，员工数量超过12000人，会员人数超过2000万。