东莞招聘

职位描述：
1、执行业务部门招聘计划，发布招聘广告，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作；
2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点；
3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等；
4、负责团队产能，招聘团队人员管理与人员提升；
5、上级交办的其他事宜。

薪资福利：
1、底薪+月度绩效+奖金+管理津贴+团队超额奖金，另发放季度绩效和年终奖（完成目标前提下）；
2、上市公司，入职缴纳五险一金，转正补充商业保险，国内外节日均会办理活动，发放奖品；
3、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

任职要求：
1、大专及以上学历
2、经理3年（主管1年）以上招聘模块工作经验，有游戏行业招聘经验优先考虑；字节待过的优先考虑
2、熟悉招聘流程，掌握面试技巧，并能迅速准确的理解需求；
3、热爱招聘工作，工作积极主动；
4、善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。
5、男女不限

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