东莞招聘

职位职责：
1、负责对接客户每月增减员相关事宜，与派遣员工签订劳动合同，并收取相关资料，整理相关资料并按时提交给客服主管
2、员工工伤、生育、医疗等相关报销材料的收取、整理、反馈及其他员工问题的机动性处理
3、协助客户做相关人事的工作，提高客户满意度


任职要求
1、大专以上学历，一年以上工作经验者优先考虑。
2、熟悉员工考勤、工资核算、劳动合同管理、岗位异动管理、人事管理制度建立、人事档案.
3、解答相关的劳动用工等人事政策及法规；能独立开展新员工入职培训；良好协调沟通能力，执行力强；形象佳。
薪酬福利：
1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；
2、每年一次国外旅游，定期体检；
3、根据国家法定节假日放假；
4、年终奖金、每年调薪机制。
工作地点：天津市宁河现代产业园区安博物流园安捷西路2号

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