东莞招聘

本岗位为聚成集团下属子公司招聘，主要工作内容有：

1、负责公司的考勤管理、人事档案管理、社保及员工福利管理等人事基础性管理工作；

2、负责公司的人才引进、人才培养开发、人才激励、人才任用的人力资源管理工作；

3、负责协助人力资源总监开展人力资源专业项目类工作；

4、负责协助公司的部分行政管理工作。

岗位任职要求如下：

1、学历背景：正规统招大专以上学历，人力资源管理专业和工商管理类专业优先；

2、专业知识：具备系统的人力资源管理专业知识，对人力资源管理的理解有一定高度；

3、工作经验：2年以上人力资源管理工作经验，对劳动行政部门办事流程熟悉；

4、技能特长：熟练操作办公软件，特别是PPT制作及数据处理，演讲及表达流畅，普通话标准；

5、能力素质：有较强的沟通协调能力、计划执行能力，有一定的管理能力和逻辑思维能力；

6、个性品质：外向开朗，灵活性强，善于变通，喜欢与人沟通，学习能力强，悟性高，能吃苦耐劳。

本岗位是在人力资源基础性工作的基础上开展人力资源专业性工作，定位为人事主管或高级HR专员，发展方向为人事经理，综合素质高、培养潜力大的12年应届生也可以考虑。

      深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司成立于2003年6月。2005年4月，聚成党组织成立，2012年8月聚成股份党委成立。总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

        聚成股份创新首推的"企业成功王牌学习卡"，行业培训课程超市的"聚成模式"广泛影响并加快了行业快速发展。公司在全球吸引整合了一大批优秀企业家、专业讲师和课程资源，助力企业实现分团队、分模块、年度菜单式培训解决方案，为企业节约培训成本达90%以上。

        聚成股份在全国设有70余家分支机构，逾百位专业实战讲师，近3000名员工，服务固定客户企业超过13万家，累计完成培训服务约600万人次，企业党建组织建设、社会与经济效益、业务规模、利税贡献、规范治理、会务服务指数位居行业之首。