东莞招聘

招聘岗位 人力资源专员 岗位类别 职能管理类
工作地点 广州 拟招聘人数 1
用人单位 人力资源部 学历要求 本科及以上
专业要求 人力资源管理、劳动与社会保障
应聘资格要求 "1、专业课无挂科记录，扎实的人力资源管理理论；
2、谈吐文明、形象气质良好；
3、较好的语言表达技巧，较敏捷的逻辑分析能力，较强的团队合作意识，较高的自我提升态度；
4、具备较强的文字功底，计算机操作熟练，熟悉办公软件；
5、有相关岗位实习经历优先；
6、有相关资格证书优先。"
岗位职责 "1、负责公司整体的人力资源础工作；
2、编制管理中心各类人力资源月报表；
3、员工入、离职访谈，及时了解员工思想动态，协调员工关系；
4、对编制内的岗位进行招聘；
5、协助配合分公司档案管理；
6、协助管理企业退休员工，要求精通粤语。"
工资(必填项） "本科生定岗__十一__岗，年薪__6.00__万元至__7.20__万元；
硕士研究生定岗__十岗__岗，年薪__6.60__万元至__7.80__万元"
福利(必填项） "两年免费住房、节日福利、年度体检、生日慰问、生活津贴、差旅交通通讯补贴及其他各类津贴；
每月多场业务培训、每年多场专业技能培训/竞赛；
技能提升补贴/报销、执业补贴。"

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。