东莞招聘

1、协助店长对公司下达的销售任务进行分解并落实达成计划和措施；

2、面带微笑，并按仪容仪表、着装、站姿标准上岗，协助完成销售流程；

3、协助店柜销售，助力店长和导购达成并超越个销目标；

4、熟悉店柜各项事务工作标准，督促店柜日常事务工作达标；

6、每周与店长店员沟通，了解员工动态，规范、指导和监督员工的日常行为；

7、到店7天撰写驻店全面分析（人员、商品、营销、陈列形象、事务工作等好的与不足的），并与项目组组长/小组长沟通达成一致意见后，2天内与店长、品经（或首席）沟通并确定改进落实时间；

8、撰写月度店柜总结，并与项目组组长/小组长沟通达成一致意见后，在2天内与店长、品经（或首席）沟通并确定落实和改进时间；

9、每天成套试穿服装10套以上，店柜朋友圈发布5套以上；

10、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.大专或以上学历 ，两年以上中大淑女装门店管理经验；

2.熟悉终端店铺的运营及团队管理，在人员培训带教，店铺目标分解，服装陈列搭配方面有一定的见解；

3.具备良好的沟通表达能力，条理清淅，目标感强，能承受一定的工作压力。

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司是一家致力于高端时尚品牌运营的企业，公司集设计、制造、销售、品牌运营于一体，以打造民族品牌和国际品牌为目标；以时尚、唯美、精益求精、专业而贴心服务的玛丝菲尔文化为企业发展的推动力。经过20多年的努力，终于成为中国优秀、具有品牌精神和专业素养的时尚集团。
公司旗下拥有Marisfrolg、 Marisfrolg.SU、AUM、 ZHUCHONGYUN、 KRIZIA、 MDC、男装等品牌，在中国106个城市和意大利米兰、新加坡开设了700多家门店，有海内外员工6000多人。
玛丝菲尔出色的发展环境和企业文化已经吸引了国内外知名高校的学子和各行业精英人才。他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的核心人才力量。随着公司蓬勃发展和快速市场拓展，我们期待着更多优秀人才的加入！

企业愿景：
创造一个对中国和世界时尚行业有一定贡献的企业；让员工在这里拥有一段快乐的人生！