博士后(高效晶硅电池团队) (职位编号:001058)
松山湖材料实验室
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:学术/科研
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:东莞-松山湖区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:博士
- 职位月薪:2.5-3.3万/月
- 职位类别:科研人员
职位描述
合作导师:杜小龙
研究方向一:光学检测设备开发 1人
应聘条件:
1、国内外相关专业博士毕业,年龄35岁以下,毕业3年以内;
2、具有扎实的专业基础知识,解决问题能力强;
3、对科研工作热情,对新技术、新领域有钻研和探索精神,有团队合作意识和敬业精神,沟通能力强。
任职要求:
1、精通Windows桌面程序开发(C#);
2、熟悉数字图像处理、计算机视觉和计算机图形学,可以独立完成相关项目的设计开发;
3、熟悉自动化控制(PLC、伺服电机和步进电机、电机驱动器、控制器等);
4、掌握常见的数据库;
5、了解传统机器学习和深度学习的原理,熟悉常用的相关框架;
6、有良好代码编写和版本控制习惯;
7、熟悉光伏逆变器;
8、熟悉光学和成像。
研究方向二:新型硅刻蚀辅助添加剂开发 1人
应聘条件:
1、物理、材料、化学、化工、应用化学等相关专业博士毕业,年龄35岁以下,毕业3年以内;
2、具有扎实的专业基础知识,解决问题能力强;
3、对科研工作热情,对新技术、新领域有钻研和探索精神,有团队合作意识和敬业精神,沟通能力强。
任职要求:
具有晶硅电池研发背景、熟悉硅的化学刻蚀工艺。
相关待遇:
(一)薪资:30-40万/年,成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外青年博士后引进项目者,薪资可调整为45万/年(均已包含东莞市每年15万资助)。
(二)六险一金:为实验室博士后高标准缴纳六险一金。
(三)周转住房:为实验室博士后提供一室一厅周转住房。
(四)人才项目:符合条件者,可申请(1)松山湖新引进人才生活补贴(3万)、博士人才安家补贴(5万);(2)东莞市新时代创新人才引进项目(20万分5年发放);(3)东莞市博士后出站资助(5年50万生活补贴发放至用人单位,主要用于博士后后生活补贴);(4)广东省海外青年博士后引进项目(40万住房补贴)。项目(1)-(3)按“就高从优不重复”的原则享受人才待遇,重复部分予以核减。
(五)职称评定:在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。
(六)科研项目:按照相关规定,申请国家、省市各类科研项目。
(七)在职培训:提供相关专业与技术能力培训的机会。
(八)其他福利:协助解决子女入学问题、年度体检、节日福利、通勤班车等。
(九)在站期间表现优秀者,出站后可优先推荐留实验室工作。
职能类别:科研人员
公司介绍
未来将布局前沿科学研究、创新样板工厂、公共技术平台和大科学装置、粤港澳交叉科学中心四大核心板块,形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。
联系方式
- Email:yinhongjie@sslab.org.cn
- 公司地址:东莞市 (邮编:523000)