东莞招聘

【岗位职责】

1、承担Web前端核心模块的设计、开发工作，对代码质量及进度负责

2、与UI设计、产品经理、后端研发紧密合作，高效高质地完成页面的实现工作

3、处理浏览器兼容问题，维护及优化前端页面性能，优化交互体验"

【任职要求】

1、熟练 HTML/CSS/JS 等技术，代码符合W3C标准。

2、熟悉Vue/React/小程序或有相关项目开发经验优先。 

3、有工程化的前端思维，较好的问题分析与解决能力。 

4、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精，善于学习、总结，乐于分享。

5、注重设计模式、模块化开发、代码架构设计； 

6、对移动端开发有相关经验； 

7、对CSS预编译语言如Sass、Less有实践； 

8、对HTML5等新技术抱有浓厚兴趣，并有相关实践； 

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。