东莞招聘

交付经理（AE）

职位要求：

1、负责招聘渠道的管理、分析评估、开拓与维护，招聘绩效的数据化分析，不断提升招聘效率和效益；

2、优化招聘流程与政策，建立人才库，找到合适且优秀的候选人，做好人才的储备和选拔；

3、负责招聘团队的管理及下属培养与发展；

4、上级安排的其它工作.

 

任职要求

1.    本科及以上学历，专业不限，

2、 5年以上人力资源招聘相关工作经历及招聘团队管理经验；

2、擅长互联网行业，有相关行业猎头经验者优先；

3、招聘专业度高，掌握招聘全流程，熟悉各类人才招聘渠道和资源；

4、有较好的学习能力、沟通能力、抗压能力、解决问题能力。

6、具有强烈的责任感、优秀的沟通协调能力、分析及解决问题能力，抗压能力强.

地址：北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦701室 

地址：上海静安区新理想大厦20-22层

科锐国际是中国***A股上市的人力资源公司，目前全球拥有90+家分支机构，2,000余名专业招聘顾问，在过去23年中，科锐已与3,000余家跨国集团、国内上市公司建立长期合作关系。（股票代码：300662）

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。