东莞招聘

工作职责:

1. 负责巴西业务安全事件工单处置各环节的质量监察工作；

2. 负责质检报告的协助准备工作；

岗位要求

1. CAPLE B2及以上水平，大专及以上学历；

2. 有责任心，耐心踏实肯干；

3. 能适应互联网公司节奏；

薪酬福利：

1.无责底薪4000+岗位补贴2000（全勤200+餐补220+岗位补贴1580）+绩效：2000*浮动系数，转正后综合薪酬8000+；

2.试用期2个月，试用期绩效8折即1600，转正后按照绩效考核评定；

3.入职购买五险一金；

上班时间

1.早九晚六，周末双休；

2.法定节假日正常休息；

职能类别：运营主管

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。