东莞招聘

职位描述：

1、负责区域范围兴业银行信用卡的客户开发和维护，以及部分兴业银行零售产品的销售。

2、根据市场制定营销计划，完成下达的销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

职位要求：

1、年龄20-30岁，全日制大专（含）以上学历，专业不限；

2、热衷于销售工作，抗压力强，乐于接受挑战，追求高业绩，服从领导安排；
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、具备良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识；
5、信用记录良好。

福利待遇：

1、薪资标准：高底薪（2000至3000不等）+绩效奖金（不封顶）+长期激励奖金（500至4000不等）+季度奖金（1500）+年资奖金（2000至6000不等），月均7000+以上，让您实现高薪收入；

2、福利保障：社保（五险一金）+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利（免费行服、取暖降温、生日关怀假等），让您安心生活工作；

3、培训体系：新员工带薪入职培训+专业技能在职培训，让您轻松入门；

4、晋升通道：公开的竞聘机制和广阔的发展平台（市场、消费信贷、分支行客户经理转岗），

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资（原联想投资）、麦格理、基石资本的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验；业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。