东莞招聘

一、工作内容
1、负责员工招聘、入职、考核、调动、离职等流程执行； 
2、协调核定公司年度人员需求计划，确定各部门年度人员编制，更新每年度各部门职能和人员岗位职责；
3、根据要求组织实施绩效考核、阶段性测评等相关流程工作；
4、协助不断优化公司绩效、薪酬、组织架构、企业文化等工作体系并组织实施；
5、定期了解公司培训需求，组织落实相关培训工作；
6、统筹实施公司日常其他人力资源管理工作；
7、根据要求参与执行综合协调部相关行政管理工作；
8、协助时装周及其他相关活动期间嘉宾邀请、票证管理、后勤保障等工作。
二、任职要求
1、本科学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、有人力资源相关实习/工作经验，对于招聘、薪酬绩效模块有实操经验；
3、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
4、有良好的团队合作意识，吃苦耐劳，有韧性。
三、薪资福利
1、税前月薪6000-7000元/月+年终奖金；
2、企业直签，缴纳五险一金；
3、丰富工会福利、取暖费、带薪年假等。
四、工作地点

北京市朝阳区团结湖南里17号团结湖大厦9层，地铁10号线“呼家楼站”

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。