东莞招聘

岗位职责：
1. 各部门间沟通协调，如对公司政策沟通解释、集团所需信息的收集等
2. 北区招募进展的把控以及招募渠道的拓展
3. 集团政策、流程的执行，如员工入离职安排与管理，与集团各部门之间对于流程和政策的沟通协调等
4. 北区培训安排与执行，与总部协调集团培训安排，针对南区自行设计安排相关业务培训
5. 对接事业线OE、QA部门，如对员工业绩进行考核与沟通，执行相关政策等
6. 协助南区相关激励方案起草、颁布与实施
7. 南区前台和行政的管理与执行
8. 及其它相关支持协调工作

任职要求 :
1、全日制本科及以上学历，有企业人力资源从业经，有培训经验优先考虑
2、成熟稳重，沟通能力强，能与合伙人融洽交流
3、做事认真、仔细、效率高，如有需要，可以加班
4、 有business sense，customer oriented，result oriented

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务已覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等逾20座直营城市，总部坐标上海。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有超过70年历史，服务网络覆盖80多个国家和地区。万宝盛华大中华深耕本土20余年，服务网络触达两岸三地150余城市，服务企业逾两万家。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，加速布局本土战略。2019年7月10日，万宝盛华大中华股份有限公司成功登陆港交所。公司始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。