东莞招聘

工作职责:

1）负责行政管理，项目文件、合同等管理工作；

2）负责完善固定资产、档案、证照印章相关制度并优化管理；

3）负责协调各项会议、活动的筹备组织、落地工作；

4）负责对接上级部门的发文管理，负责文字材料的撰写和优化；

5）负责开展促进企业文化的各项工作；

6）协助上级完成年度经营计划、年度计划、部门月度计划的编制，并监督执行，协助上级完成年度经营会议、月度例会的召开，并跟踪会议纪要安排工作执行情况；对接集团运营部门工作；

7）完成公司和上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，房地产等相关专业优先考虑；

2、责任心强、较强的抗压能力和执行力；

3、具有良好的职业操守，熟练使用office办公软件。

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