东莞招聘

职位标题：售后部主管

招聘人数：5人

学历要求：本科及以上

工作年限：不限

薪资： 6000-10000

工作内容：

1、负责老客户保单基础售后工作，理赔，保全，投诉处理，通知，组织接待客户参与售后经营相关活动。

2、负责部门筹建相关工作。

3、日常基础管理，方案制定，团队kpi考核管理

4、领导团队完成任务并积极创新发展，

任职要求：

1、年龄在22~40岁之间，学历本科及以上（3年以上工作经验可放宽至大专）。

2、有管理相关经验优先

3、保持积极诚恳的工作态度，具有良好的大局观，

4、集体荣誉感和归属感强烈，

薪资福利

1、薪金：底薪6000+奖金提成++年终奖+节假日福利 ，综合10000+

2、五险一金，周末双休。法定节假日休息，

3、一年1~3次的国外旅游，每季度一次旅游，以及不定期的团建活动，

4.每年清华北大游等各名校学习深造机会，各大世界500强企业交流学习机会

每季度一次晋升，晋升空间大，公平公正，（一次晋升薪资浮动至少1000+）

晋升一次额外获得储备干部奖金。

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