东莞招聘

HRBP经理

工作职责：

1、在公司业务战略、政策和指引的框架下，建立并实施业务部门人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2、对HRBP有深刻认知，能快速了解公司业务和商业模式，参与公司人力资源规划工作，不断优化相关流程和解决业务中的人力问题;

3、有较强的流程制度梳理与落地推行力;

4、愿意在创业型公司共同成长;

5、思维活跃、干练敏捷、较强的沟通表达能力。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；

2、较强的影响力，具备计划、问题分析、数据分析、方案制定、演示技巧等；

3、能与不同层次的员工有效沟通并协调冲突；

4、熟悉相关劳动法规，有较强的员工管理能力；

5、皮实乐观，具备较好的团队合作精神；

6、自驱力强，成就自我意愿强烈。

钱大妈社区生鲜（连锁）是广州市钱大妈农产品有限公司旗下连锁品牌。
公司专营生鲜肉菜市场，以满足消费者对食材产品的新鲜健康需求为核心。
目前钱大妈经营的品类有鲜蔬菜、水产、水果、猪肉类、肉类（非猪肉）、蛋奶、加工食品、综合标品等八大品类，能满足中国家庭三餐的基本食材需求。

自2012年品牌诞生之初，钱大妈始终秉承“不卖隔夜肉”的经营理念，致力于“让每一餐都新鲜”，敢于创新、乐于分享、诚信经营，为实现全球卖菜的愿景，以全球化视野专注生鲜卖菜市场。
在经营管理上，钱大妈采用自建仓储配送系统，从食材的采购、打包、分拣、到店整个作业过程不超过12小时，很大程度上保障了食材的新鲜。并且所有门店经营的新鲜肉菜产品均要求当天销售完毕，决不隔夜销售，顾客买的放心，吃得安心。

截止至2020年12月，钱大妈在营业门店数超过3000家，覆盖华南、华中、华东及香港区域，全年总营业额超百亿元。

企业愿景：全球卖菜
经营理念：不卖隔夜肉
企业核心价值观：敢创新、爱分享、不骗人

发展历程：
2012年04月 在东莞长安开设***家猪肉专营店，推出全新“不卖隔夜肉”的经营理念；
2014年12月 在广州、深圳、东莞建立起21家品牌店；
2015年02月 A轮融资顺利完成；
2016年12月 门店规模突破260家，成为华南社区生鲜头部品牌；
2018年08月 钱大妈香港门店正式开业，这是钱大妈所进军的第11座城市；
2018年09月 钱大妈首次入选广东连锁50强企业榜单；
2018年09月 钱大妈迎来了第1000家门店的隆重开业；
2019年12月 D轮融资顺利完成；
2020年10月 全年营业额破百亿
2020年12月 上海区域当月营业额破亿；
2020年12月 全国门店数量突破3000家；
精彩还在继续……