东莞招聘

职责与任务

? 应用并促进人力资源政策和流程的执行

- 执行日常C&B相关的主要业务，包括员工工资、社会保障、公司福利、纳税申报等。

- 负责休假管理、档案管理相关工作。

- 确保准确和准时交付，以及正确的文件和填写。

- 与利益相关者密切合作并支持其他与工资相关的活动。

? 确保工资单交付完全合规

- 确保内部运营符合当地法律法规。

- 确保日常运营以保证公司政策。

-确保负责任的日常任务与SOX合规性保持一致。

? 处理问题升级和解决

- 作为联络中心二级代理，处理员工/利益相关者提出的工资相关问题的查询。

- 以迅速、准确和保密的方式解决所有上报的问题。

? 薪资项目参与

- 参与和支持本地和全球年度活动。

- 开发人力资源数字化和自动化解决方案和工具。

职位资格

? 本科或以上学历

? 至少1年人力资源工作经验，优秀应届毕业生也可。

? 精通MS Office（Excel、Word、PPT），精通SAP者优先

? 英语：必须具备良好的英语读写能力，日常的英语口语更佳；英语6级

?具有法律合规和分析能力

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。