东莞招聘

一、岗位职责

1、协助部门经理，依照法律、法规、公司规章制度和主管领导的要求，起草内控管理制度；

2、监督公司各部门业务运作依照法律和公司章程，对公司各部门的内部控制管理制度的制定、修改和完善提出建议，确

保公司各项工作合法合规、有效及可执行；

3、根据年度内控计划，拟订项目相关的内控评价范围、要点、频率、要求、测试方法、控制目标、报告内容等；

4、协调各部开展内部控制自我评价，收集、汇总各部内部控制自我评价报告，形成分析报告，提出改善建议；

5、对负责的内控项目，做好内控质量的管理、内控管理进度的把握，并对内控评价结果负责；

6、对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责，对被评价单位提供的有关资料负保密责任；

7、执行领导交办的各项工作事项。

二、任职资格

1、大学本科或以上学历，财务、审计、会计、金融、法律、企业管理等相关专业优先；

2、快销品行业1年以上工作经验或有上市企业内部控制管理相关工作经验优先，熟悉产供销各环节流程、内部控制和风险管理等相关工作，熟悉有关的政策、法律、法规、规章制度；

3、具有较强的沟通协调能力及组织能力，熟练使用各种办公软件（特别是Word、Excel、PowerPointo等）；

4、积极乐观，坚持原则，有严谨的洞察力、逻辑分析能力及良好的分析报告撰写能力。

三、福利待遇

1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；

2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；

3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；

4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；

5、提供免费班车接送员工上下班；

6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所；

7、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；

8、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道。

健力宝诞生于1984年，含有“健康、活力”的保健意义。1984年洛杉矶奥运会后一炮走红，被誉为“中国魔水”。作为中国***个添加碱性电解质的饮料，健力宝率先为国人引入运动饮料的概念。
健力宝与体育结缘，赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现，2008年底，健力宝成为广州2010年亚运会指定运动饮料，健力宝把握市场脉搏、借亚运会将展开一系列体育营销，全面打造运动饮料知名品牌。