东莞招聘

一、岗位职责: 

1.审理日常合同
2.帮助各业务领域梳理业务上的法律风险，协助业务部门确定解决方案；
3.定期向主管领导汇报工作；
4.审核标签及广告语的合法性并对业务部门展开培训；
5.参加公司可能发生的各种诉讼并及时推进；
6.协助完成公司日常经营活动合规审查（如公司规章制度合规性审查等）；
7.协助向部门负责人汇报合规相关重要事项；
8.完成上级主管交办的其他工作任务。

二、任职要求：   

1、本科以上学历，法学类相关专业优先；

2、一年以上工作经验或优秀应届毕业生；  

3、具有较强的独立判断、协调能力及应变能力，工作认真、性格开朗、处事谨慎；

4、良好的文字和语言表达能力，善于沟通，熟练使用OFFICE办公软件。

三、福利待遇：

1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；

2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；

3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；

4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；

5、提供免费班车接送员工上下班；

6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所；

7、完善的职业培训体系，为员工提供良好的培训发展空间；

8、良好的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道。

健力宝诞生于1984年，含有“健康、活力”的保健意义。1984年洛杉矶奥运会后一炮走红，被誉为“中国魔水”。作为中国***个添加碱性电解质的饮料，健力宝率先为国人引入运动饮料的概念。
健力宝与体育结缘，赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现，2008年底，健力宝成为广州2010年亚运会指定运动饮料，健力宝把握市场脉搏、借亚运会将展开一系列体育营销，全面打造运动饮料知名品牌。