北京招聘法务主管

法务主管

工作职责：

1、完善、修订合规手册和其他合规风险管理规章制度；

2、关注行业政策调整，重点跟踪法律法规监管规定和变动，根据有关要求修改公司的内部规章制度的建议；

3、根据合规管理制度，实施日常审核工作，主动识别、评估、监测和报告、预防合规风险；

4、协助解答业务部门咨询，为业务团队各项经营管理活动提供法律意见和支持，做好对业务部门的法律宣传与培训工作；

5、协助起草、审核、修订业务部门的各类合同、协议以及相关的法律文书；

6、监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题；

7、跟进业务部门重大项目执行与落地过程中各风控环节并提供评估报告；

8、参与风控部门重大仲裁、诉讼案件集体讨论并给予法律意见；

9、风控部门《风险智库》各模块标准化、流程化、制度化、规范化的完善；

10、基于公司各部门岗位胜任力需求完成法务相关模块培训支持工作；

11、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、管理学相关专业，本科以上学历，接受过法律专业系统学习和培训；

2、至少1年以上专职法务工作经历，1年以上律师事务所专业工作经历；

3、通过国家司法考试或法律职业资格考试，良好的沟通能力，优秀的职业素养；

4、熟悉劳动法/劳动合同法理论及实操，熟悉国家劳动法规，善于各项机制的落地实施；

5、优秀的Office办公软件应用能力，接受短期差旅安排，行动力出色。

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