东莞招聘

1、负责门店日常运营管理，按公司规章制度执行门店的管理监督工作；

2、做好到店客户的接待、引导服务工作，了解客户的需求，促进销售的达成；

3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、定期对门店店员进行培训指导，提高门店的整体销售业绩；

6、按公司陈列指引做好产品的陈列，整理卖场并保持整洁；

7、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、对体育品牌服装行业感兴趣；

2、有1~2年体育品牌服装门店销售管理经验。

企业简介
匹克集团是集生产、销售、代理、加盟于一体的大型体育用品公司。其匹克体育华南营销中心成立于2002年，是一家国内著名的体育品牌（PEAK）的专业服饰零售公司。通过十余年的战略经营，公司架设起匹克体育（PEAK）在广东、海南、江西三省的销售必胜格局。目前分别在广东省的广州、深圳、东莞、湛江、珠海、潮汕、粤北（韶关、清远），海南省的海口、三亚、琼海，江西的南昌、赣州等市县设立了分公司及销售机构，形成由400多家直销及加盟销售网点，员工1300多人的体育用品销售巨舰。
公司在发展过程中，除了国际性的比赛和华南地区的重大比赛(NBA球星中国行，斯坦科维奇洲际杯、城运会、GUBA、广州WTA国际女子网球公开赛等)的赞助和支持以外，关注校园文化建设成为匹克经营策略的又一重要举措，积极参与校园体育文化的传播行动，为推动体育文化在校园的健康发展不遗余力。
公司非常重视员工的综合发展与业余生活。公司具有完善的培训体系，定期开展专业知识培训，素质技能培训，专业外训、拓展活动、骨干特训等；公司成立了“爱运动俱乐部”，定期举办羽毛球/乒乓球/篮球比赛、趣味运动会等活动，每年组织多次国内旅游。
公司经十余年的精耕细作，管理体制已经比较成熟，所开发制定的“系列管理体制”，一直是匹克的全国各营销体系分子公司学习的“楷模”。在2012年服饰零售行业的调整期，公司逆市提出了“文化强企，零售转型”的经营战略。随着运动服饰业务的稳步发展，公司将涉足休闲品牌及研发业务，实现多元化发展，这必将为您提供广阔的发展平台。
公司以“鼓励、协助、学习、共进”的团队理念不断开拓未来，并诚挚寻找优秀的工作合伙人加入，让我们一起铸造冠杰梦想！

企业文化
匹克宗旨：创国际品牌 做百年企业
匹克愿景：成为国际领先的体育品牌
企业目标：打造百年卓越企业
匹克使命：为人类健康生活提供专业的体育用品和服务
社会责任目标：高效经营 员工成长 合作共赢 回报社会
匹克核心价值观：为社会创造价值
匹克作风：实事求是 齐心协力 雷厉风行 尽心尽职
经营理念：以人为本，不断创新，为顾客创造价值
匹克精神：团结 求实 高效 创牌

公司福利
1、购买五险
2、享有带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工购衣折扣福利
3、依据岗位的不同设立相应的绩效激励制度
4、公司不定期组织体育或文化活动