东莞招聘

职位描述：
1、对接业务单元，可以通过系统诊断组织痛点，构建定制化的人才发展解决方案；
2、推进干部管理，完善评价标准，构建配套培养机制及各场景的应用，并推动落地；
3、设计并推动后备人才发展体系，推动继任者的系统培养；
4、梳理并优化专业人才职级发展体系。
职位要求：
1、10年以上HR工作经验，聚焦在人才发展领域工作经验；如有领导力发展，或在线学习等专业领域深入研究经验者可优先；
2、熟悉人才发展体系建设、项目设计与运作的相关专业知识；
3、了解行业内***实践并可以结合不同规模阶段组织进行体系的优化迭代；
4、知晓HR领域前沿趋势，及人才发展相关技术的变化；
5、逻辑清晰、严谨，互联网公司从业背景优先。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。