东莞招聘

职位描述：
1、组建和管理招聘团队，制定招聘规划，支持全国范围内的中高阶岗位招聘；
2、与全国各城市HRBP进行有效对接，制定、优化招聘流程，实现效率最优；
3、结合组织盘点和需求沟通，研究、分析招聘市场和人才状态，及时调整招聘策略；
4、带领招聘组进行招聘流程分析、优化求职和招聘体验、进行入离职分析，并输出高质量的结论；
5、将招聘交付和招聘实践进行产品化、模块化和系统性地创新，实现前沿招聘理念在招聘交付中的改良实践和迭代。
职位要求：
1、本科及以上学历，7年及以上招聘经验，2年以上管理经验；
2、有清晰的职业规划和发展目标，对招聘相关工作有饱满的热情，有先进的招聘方法论的总结和输出，对互联网行业有浓厚的兴趣；
3、能够形成对行业发展的洞察，对企业战略和人才市场有充分的敏感度，能准确把握内部需求的本质和人才市场的发展，持续调整招聘策略方向；
4、有优秀的逻辑分析和解决问题能力，杰出的沟通与谈判能力，创新性思考和判断能力；
5、积极坦诚，做事踏实，有主人翁意识，有很强的自驱力，追求极致，敢于接受新的挑战。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。