东莞招聘

岗位职责：
1.制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度,并带领人力资源团队使制度得到有效执行；
2.拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
3.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
4.管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
5.组织和推动企业文化建设;
6.及时处理和解决各类用工矛盾；
7.维护公司与政府人事部门的良好关系；
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格的具体描述：
1. 30-45岁左右，人力资源管理、工商管理等相关专业大学本科以上学历；
2. 五年以上同行业或者国际化大型企业人力资源管理经验；
3. 对人力资源各模块工作有预见性并能具体执行，擅长高端人才招聘；
4. 常用办公软件操作熟练，熟悉国家及地方劳动法规；
5. 良好的沟通协调能力，能有效与各部门协调沟通，快速全面推动公司各项人力资源政策的执行；
6. 工作责任心强，细心，有较强的沟通能力和团队合作精神，为人正派、谦和，做事严谨、稳重敬业，学习能力强；

关于FESCO总部

        成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
    作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及在这些机构中工作的近60万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
    FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在北京设有11家办事服务机构，在全国建立了60余家投资公司及分公司，形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。
    拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO，已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。2007年，国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。
 
关于FESCO深圳
     
    北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司即深圳市方胜人力资源服务有限公司（以下简称FESCO深圳方胜），是北京外企人力资源服务有限公司在深圳设立的唯一分支机构，是经深圳市人事局批准取得“人才派遣（租赁）、人才交流”等经营许可，深圳市工商行政管理局批准注册成立的人力资源专业服务公司。FESCO深圳方胜拥有专业的服务团队、丰富的市场经验及完备的服务资质，依托FESCO成熟的服务体系和先进的管理模式，秉承“全方位关注客户、以专业胜任服务”的服务理念，致力于为华南地区乃至全国的客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。
    FESCO深圳方胜现有业务涉及人才派遣（租赁）、人才信息咨询、人力资源流程外包（人事事务服务、代办社会保险、住房公积金、招用工手续等）、猎头、委托招聘、组织派遣会议、外籍人服务、商务服务、法律咨询服务等多重领域，可根据客户需求提供个性化的人力资源外包服务解决方案。服务客户包括IBM、微软、三星、西门子、Oracle、万科集团、中国移动、日立、富士通、中国民生银行、神州数码、西安杨森、华信惠悦等800多家国内外知名企业，行业范围涉及IT、电讯、金融、管理咨询等领域，服务人数近2万人。
    此外，FESCO深圳方胜现为深圳市人才交流服务协会的副会长单位，华南美国商会、香港人力资源管理学会等十余家知名协会的会员单位。2008年、2009年被人力资源管理全国理事会评为“中国劳务派遣诚信单位”，先后被授予“2008-2009年度广东省人力资源服务AAA级信用企业”、“2008-2009年度广东省人力资源服务企业信用建设示范单位”等荣誉称号。