东莞招聘

职责描述：

1.优才定向招募计划是广州工银安盛重金打造的一个金融人才培养计划，旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、带队能力的国寿经营，定向培育为主管或者以上层级；

2.管理上，需要组建自己的寿险队伍，并对新人进行一对一训练与辅导，把团队做大做强。专属晋升路线:初级顾问——主管——高级主管——部经理——高级部经理——区域总监——资深区域总监（工银安盛员工企业家）

任职要求：

1.要求年龄23岁周岁以上（含23岁）；

2.大专或者以上学历，有专科或本科以上毕业证（此岗位不招募实习生）；

3.符合以上条件者方可参加线上直聊，条件合适者，入围可享受优才资格，参与空中课堂培训；

4.在ICBC-AXA这个超级大平台上锻炼可以收获收入，可以收获成就，只要你愿意学习，欢迎你的加入。

福利待遇：

1.待遇构成：6个月双倍佣金+加强版培训津贴+各类奖励方案，保底年薪12万，综合月收入10000+/月；

2.优厚的福利保障：除了基本保障外，公司还额外给员工购买商业医疗，意外保险及公司专属的养老保险；

3.公正的晋升体制：一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励；

4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金礼品奖励；

5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯；

6.工作时间——8:30-12:00；14:00-18:00

7.工作环境：CBD，金融中心甲级写字楼，一线江景

8.海量资源：新人转正后不需要自己找客户资源，公司有海量客户资源提供！完善的CRM系统，维持稳定的客户关系，提供最理想的工作环境和客户量。晋升至一定职级，提供优质的大客户资源进行跟进。

工银安盛人寿是由中国工商银行与全球***的保险集团AxA安盛央企中国五矿共同打造的合资寿位险公司（中国工商银行60%，法国安盛27.5%，中企五矿12.5%） 以客户需求为导向满足客户理财需要以“家庭保障”、“子女教育”、“退休规划”、“财富管理”多个方位的财务规划需求！ 国内***员工制，公平，公开，公正的薪资制度及升职发展政策。成为员工企业家！公司地址：广州市花都区建设北路160号利泰大厦4楼407室