东莞招聘

（一）岗位职责

1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

（二）岗位要求

1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，持CFA、CFP、FRM优先；

2.工作经验：具有3年以上从事销售管理工作的经验；

3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

6.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好，并在广州生活至少2年以上，有相对较活跃的生活圈子。

（三）福利待遇

       1.免费提供岗前培训5天（接受金融专业理财基础知识培训）；
       2.公平公开的晋升机会，每年多次晋升机会；
       3.双休，带薪年假；

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