东莞招聘

岗位职责：

1、组织和实施对公司信息技术管理、系统建设、IT类专项审计等稽核检查， 

2、对公司各项业务及下属经营单位开展例行、专项等稽核审计项目; 

3、为稽核审计项目提供审计数据支持服务，开展非现场数据搜集与分析； 

4、参与稽核审计平台建设及持续优化，参与稽核流程标准化体系建设、参与稽核模型的系统化实现工作； 

5、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，专业计算机、电子信息类专业；

2、一年以上后台运维经验，有审计经验优先；

3、具备较强的数据分析处理，文档编写能力，系统运维能力；

4、具备良好的表达能力、沟通技巧，团队合作精神及抗压能力；

5、能适应经常出差，具有良好的抗压能力。

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。