东莞招聘

岗位职责：                                                                                                         

1、负责零售营运部的年度规划、销售目标、预算与实施规划；

2、制定销售制度及促销方案，带领零售营运员工积极完成公司下达的各项销售指标；

3、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构、业主、物业等的良好关系，协调公司其他部门相关工作的配合执行；

4、负责对地区门市财产安全进行管理，控制好地区门市财务支出和运营综合成本；

5、负责合理安排地区库存商品，保证畅销商品的及时补充，同时避免积压库存；

6、负责门市人员管理，制定部门的人员编制及招聘计划及培训计划，培养优秀人员，建设人才梯队；

7、进行部门团队的建立，时刻调动员工积极性，提出激励方案，做好员工心理疏导工作，保证人员的稳定性；

8、负责门市绩效管理，制定绩效目标，跟进绩效方案的实施，沟通与辅导帮助员工改进并提高绩效；

9、指导店长做好门店商品的陈列工作，定期对门店进行走访检查。                                                                                                10、 积极发掘市场资源，了解市场动态，掌握竞争对手实际情况； 

任职要求：

 1、 市场营销、经济管理等相关专业大专以上学历； 

 2、 有六年以上零售相关工作经验，并从事销售管理工作四年以上；

 3、 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的零售营销及销售成本控管经验； 

 4、 良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力； 

 5、 认同公司企业文化，保持较高的忠诚度和高度的责任感。       

柏斯集团在 1986年始创于香港，自成立以来，一直秉承“推广音乐文化，培育音乐人才”的企业宗旨，经过近30年的发展，成为“集乐器制造、乐器销售、艺术教育、文化推广及售后服务于一体”的集团公司。
    目前柏斯音乐集团在全球设有八大生产基地，拥有长江、威廉 斯坦伯格、托雅玛、pianoforce等8大自有品牌，在香港及内地共开设柏斯门店近100家，开发经销商500余家，业务遍及30多个省及直辖市，是国内最具规模及知名度最高的乐器连锁专门店之一，在国外，积极并购具有百年历史的德国知名钢琴生产企业，吸取国际先进经验，开拓国际市场。产品远销美国、英国、德国、奥地利、日本、韩国、东南亚等40个国家和地区。
    目前荣居全球乐器零售商第7位，全球乐器与音响制品供应商225强第11位。在不久的将来，柏斯音乐集团将会继续增加更多的门店，务求为爱乐人士带来更多及更方便的服务，进一步实践“音乐就是生活”的企业理念。