东莞招聘

1、深入业务部门，主动获取业务部门对人力资源工作的诉求；

2、负责所支持部门的人才招聘、薪酬绩效、培训、员工关系、社保公积金等人力资源工作；

3、贯彻与推行公司的各项人力资源政策，完善业务部门人力资源制度、流程等；

4、负责部门行政相关工作；

4、完成领导交付的其他工作。

职位要求：

1、统招本科以上学历，3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种渠道，善于整合资源；

2、有薪酬绩效工作经验更佳；

3、了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

4、有较强的的人际理解能力，沟通能力强，抗压能力强，既具有较好的服务意识，能适应公司快速发展的工作节奏。

COROS高驰创立于2014年，汇集运动科学与计算机领域的诸多优秀人才，致力于为专业运动家与冒险家开发智能户外装备。

我们相信对大自然和运动的热爱，根植于人类基因之中，户外运动让人释放自我，获得更强大的内心力量，去拥有更加广阔的世界。

我们希望通过不懈努力，帮助那些热爱生命、勇于挑战的勇敢者们，更科学、安全、快乐地去完成每一次挑战，纵情体验自然与生命之美。