东莞招聘

岗位职责：
1、负责支持经理层职位招聘，深入了解业务部门人员需求；***人力资源规划
2、负责识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；
3、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助区域经理达成业绩目标，并配合各模块（招聘、员工关系、培训等）具体执行；
4、负责协助总部职能部门在业务部门推进规章制度/流程/方案等具体实施，并及时反馈进程和实施有效性；
5、根据公司或所属业务方向制定的人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工；
6、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地。
 
任职资格：
1、全日制专科及以上学历，4年以上人事经理或者HRBP相关工作经验，对连锁零售行业的运作模式了解；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、丰富的招聘经验、执行能力强，具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；
4、具备连锁零售行业或餐饮酒店行业HRBP工作经验者优先。

    久久丫集团共有四个生产及销售基地，总部（含长三角地区），北京分部、广州分部、成都分部（含四川地区），截止2016年底，销售网络遍布了全国20多个大中城市。
    2002年10月，久久丫总部上海***家门店开业；2004年初进驻北京、广州、成都、杭州、无锡、南京等城市。2007年荣获“中国***连锁企业”。2009年全国门店数量突破1000家，同年荣获“中华名小吃”、“上海名小吃”称号。2010年荣获“公众满意度金榜”。2013年成立包装品公司，产品进行多元化开发。2014年荣获“中国连锁奖之最具投资价值品牌”………
    广州分部成立于2004年1月，同月***家门店石牌东路店开业大吉。截止2016年底拥有80余家门店。网点暂时覆盖在广州市、佛山市。
    在多年的经营运作过程中，“久久丫”始终遵循“紧跟消费需求选择产品类型，保证产品品质持续稳定”的产品理念，以“服务、创新、精细、高效”为经营原则，建立了一套规范的、科学的自主研发、生产、物流和服务的完整运作体系。在社会各界的大力支持下，“久久丫”品牌系列产品已深受广大消费者所喜爱，并赢得了社会各界的广泛赞誉。