招聘主管
东莞威雅电子有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:东莞-凤岗镇
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:高中
- 职位月薪:7-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、3年以上招聘培训管理经验;
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;
6、负责建立公司人才储备库,做好简历管理;
职能类别:人事主管
公司介绍
东莞威雅电子有限公司隶属香港威雅国际集团有限公司,座落在广东省东莞市凤岗镇雁田管理区怡红路,港商独资,占地面积20000平方米,全厂雇员1000多人。
集团总部设在香港荃湾华懋广场,创立于1988年8月,集团雇员1000多人,专业从事SMT、PCBA、电线押出,卷线、电线组装、电线成型、塑胶注塑、移印、模具制造、电子产品整机组装及室内的稳定检测等一站式关联产品制造。自创立以来一致本着[质量、信誉***]的宗旨,不断增强技术力量和选拔优秀人才作为发展与提高的动力。
集团多年来按照要求精工制作产品,对内严格控制质量,取得德国、美国、英国及东南亚众多地区贸易商和消费者的信誉。为进一步完善管理体系制造更优质的产品扩大市场,公司遵照GBT9002等同于ISO9001:2000|版标准建立质量体系,以质量信誉***的方针,“逐步将产品质量向前推进,共同努力零化不良品”为目标,为顾客提供满意的产品。
集团按《劳动法》、《劳动合同法》相关执行,有成熟的行政管理制度;生产员工执行东莞市最低工资标准,实行5天8小时工作制,免费提供食宿,并配置康乐中心等集体娱乐活动场所。
集团格言:不进则退 持续进步 逆境不久 强者必胜
品质宣言:保障品质 人人有责
集团总部设在香港荃湾华懋广场,创立于1988年8月,集团雇员1000多人,专业从事SMT、PCBA、电线押出,卷线、电线组装、电线成型、塑胶注塑、移印、模具制造、电子产品整机组装及室内的稳定检测等一站式关联产品制造。自创立以来一致本着[质量、信誉***]的宗旨,不断增强技术力量和选拔优秀人才作为发展与提高的动力。
集团多年来按照要求精工制作产品,对内严格控制质量,取得德国、美国、英国及东南亚众多地区贸易商和消费者的信誉。为进一步完善管理体系制造更优质的产品扩大市场,公司遵照GBT9002等同于ISO9001:2000|版标准建立质量体系,以质量信誉***的方针,“逐步将产品质量向前推进,共同努力零化不良品”为目标,为顾客提供满意的产品。
集团按《劳动法》、《劳动合同法》相关执行,有成熟的行政管理制度;生产员工执行东莞市最低工资标准,实行5天8小时工作制,免费提供食宿,并配置康乐中心等集体娱乐活动场所。
集团格言:不进则退 持续进步 逆境不久 强者必胜
品质宣言:保障品质 人人有责
联系方式
- 公司地址:地址:span雁田村怡红路7号