东莞招聘

职位概要：公司全盘人事和行政管理。

    

工作内容：

1. 根据公司的整体规划，拟定中长期人力资源规划；
2. 根据公司的发展状况，适时调整组织架构，完善部门和岗位职责，人才梯队建设；
3. 根据公司的情况，组织制定公司人事管理制度、薪酬管理体系、绩效考核体系、人事档案管理制度、员工手册、培训体系等规章制度，监督落实执行情况；
4. 制定招聘计划，开发和监管招聘渠道，组织部门人员招聘面试、复试，完成公司人员配备；
5. 组织实施对员工的考勤、录用、晋升、调动、奖惩、辞退等全方位管理；
6. 开发培训资源，建设培训体系建设，与相关部门协作，完成培训教材的编写、修订，组织落实培训实施，并做好培训效果分析；
7. 负责公司薪酬管理，主要负责公司同等岗位行业薪酬调查，提出薪酬建议，组织完成调薪手续和日常工资核算；
8. 负责薪酬和绩效考核管理，与各部门沟通，提出绩效、提成方案建议；
9. 负责员工关系和劳动关系管理，与员工沟通，了解员工思想动态，为员工提供职业规划咨询，并对产生的纠纷及相关问题进行妥善处理；
10. 负责公司企业文化建设，组织企划文化活动，提高员工的归属感和凝聚力；
11. 组织制定各项行政管理制度，并负责监督执行，发布各项行政通知；
12. 负责公司行政总务安排和实施，包含行酒店住宿、餐饮接待、行政采购、维修、安全、绿化和清洁；
13. 协调公司与各级政府部门、园区物业之间的事务与关系；
14. 按时按质地完成上级交办的工作任务。

                                                            

任职要求：

    

1.教育及年龄：人力资源管理或管理类专业大专以上学历，28-45岁；

    

2.知识要求：具有现代人力资源管理观念，精通人力资源六大模块，熟悉行政总务全盘工作；

    

3.行业经验：有5年以上服装行业经验优先；

    

4.技能技巧：具有较强的管理组织能力，沟通协调能力，语言表达能力、逻辑思维能力，熟练操作Office软件；

    

5.素质要求：形象良好，亲和力强，责任心强，为人中立、正直，具有大局观。

    

     欧恰恰&恰贝贝童装公司成立于2006年，在广东、湖南、四川、重庆设有分公司，旗下拥有“欧恰恰”、“恰贝贝”、“WE11”时尚童装品牌。“欧恰恰”国内原创设计师童装品牌，在国内享有盛誉，引领童装界时尚个性潮流，全国各地拥有100多家代理商，1000多家加盟店，直营店铺遍布国内一、二线城市。公司成立伊始，便确立了高起点、差异化的品牌战略，在产品研发、市场运营及终端形象等各方面都展现出不同凡响的思路。自品牌推出市场以来深受终端好评，每年的销售业绩呈直线增长。
   公司坚持“以人为本”企业精神，重视员工福利待遇，让每一个员工都能在工作中得到全面的进步和发展，实现自我人生价值。只要你有扎实的工作技能、积极向上的敬业精神，公司将提供具有竞争力的发展平台和空间。
   公司执行6天8小时工作制，为员工购买社保，带薪法定休假，有薪年假，年终奖，不定期组织委外培训和拓展训练，每月为员工举办生日会，一年组织两次员工外出旅游活动，还有各类羽毛球赛、篮球赛，组织全体员工观看最新大片电影和踏青等活动，以丰富员工业余生活。
    展望未来，恰恰诚邀您的加入，共同打造设计师时尚童装领军品牌！用原创点亮中国！

我们做童装的，十五年了…
看，老板都从少女变成了少妇，
岁月真是把…
算了，怕挨打。
我们做童装的，十五年了…
业绩挺好的，队伍一不小心上百号人了…
我特别不喜欢，因为抢老板微信红包的时候，
全是对手啊！
我们做童装的，十五年了…
全国上千家终端店铺了，每次新品发布会，
我都特别高兴。
有！美！女！
我们做童装的，十五年了…
每年外出旅游，有各类奇葩的活动，
操心找媳妇，关心生小孩，还拉去学习成长，
对了，能不能把这周的下午茶改成鱼头火锅，
我好久可没吃到了。
我们家老大叫欧恰恰，挺懂事；
我们家老二叫恰贝贝，挺可爱的，长的挺显个头了；
我们家老三叫WE11，一出生就各种装酷、耍帅；
恩，挺好。

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