东莞招聘

岗位职责：

1. 依据公司战略，设计能支持公司发展的部门定位、组织架构、职能职责边界和总分公司权责体系，进行整体的组织架构管理；

2. 设计各渠道各部门人力效能方程式，并确保各渠道、各部门投产效能不断提升，对人力编制进行合理的增减管控；

3. 依据各部门及总分之间权责划分，对各部门岗位设计提出建议，维护公司岗位体系，年度梳理岗位说明书；

4. 依据公司年度新设立机构开设计划，对新设立机构的人力编制，组织架构进行审核；

5. 承接公司战略，参与内外部各种人力资源报告的撰写；

6. 参与行业协会、公司内外部及股东组织的各类项目类工作。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理类等专业优先；

2.五年以上人力资源工作经验，其中三年以上组织发展类工作经验年以上管理经验；

3.具备战略规划与组织发展相关知识，对公司运营有一定的了解；

4.具备较强的统筹协调、抗压、学习能力。

【集团简介】
    思考乐教育是中国品牌实力教育集团，深圳***在香港联交所主板上市企业，股票代码：1769。公司是一家致力于中小学课后教育的大型培训企业。
    公司目前在深圳、东莞、佛山、惠州、中山、江门、广州、珠海、宁波、苏州、茂名等开设超150个教学点，员工人数5000余人。秉承“博学精教，成就学生”的教育理念。思考乐专家顾问团队和资深教师经过教学实践与潜心研发，***5T+PTS双核教学体系，用体系改变孩子未来，以科技驱动企业效能。创新“366”教学法、“知识+育人”双核培养系统；以激发孩子学习兴趣、树立健全人格为己任，年辅导学生近30万人次。
    公司荣获“最具影响力教育品牌”、“2018中国品牌年度突出贡献奖”、“2018年度品牌实力教育机构”、“最具诚信教育品牌”、“2018中国管理改革创新先进单位”等行业及企业殊荣。我们为更多有想法的优秀年轻人提供一流的成长平台，只为寻找教育时代的未来强者！邀你一同开启精彩未来！

【企业文化】
1.企业使命：博学精教，成就学生
2.企业文化：爱心、专注、激情、快乐、进取
3.企业愿景：成为中国受人尊敬的领先教育品牌
4.核心价值观：勤俭担当 敬畏感恩 高效忘我 团结共赢

【公益反馈】
2015年-2017年：思考乐教育创始人陈启远老师举行了60多场大型公益励志讲座，场场爆满，感人至深；
2016年8月8日：思考乐教育帮扶的***所希望小学—河南省遂平县槐树乡李兴楼小学正式成立；
2018年6月1日：思考乐教育第二所希望小学——福建省莆田县东峤铁炉小学正式成立，在未来几年内，思考乐将创建更多思考乐希望小学，让更多的孩子接受良好的教育，倾力打造感动中国的教育……