东莞招聘

岗位职责：

1. 负责公园行政人事部、后勤部的日常管理及人员分工、监督检查等工作。
2. 负责统筹公园各部门的工作总结和工作计划，完成公园的年度总结工作。
3. 协调各部门工作，落实公司会议决议、重要事项等方面工作，并反馈督办情况，对工作中出现的各种问题及时上传下达，保证公园各部门间的政令畅通传达，协助公园领导做好各部门之间的沟通。
4. 负责对公园上报公司的公文进行审核及报送公园领导。
5. 负责组织安排公园的工作例会、行政性会议及其它专门会议。
6. 根据上级指示精神和具体情况，收集、处理好各方面的信息，向公园领导提出各时期工作建议。
7. 负责做好公园对外的联络、接待工作。
8. 担任苗圃（公司会所）管家，负责苗圃日常管理、日常接待（接待餐食等）安排及接待陪同服务等。
9. 执行公园领导的工作安排及工作指示，并提前做好工作布置安排，各部门工作督办。
10. 协助公园领导制定各类规章制度。                                                           
11. 协助公园领导制定公园的各项安全检查计划，组织开展各项安全培训及安全演练、组织公园各部门定期和不定期参加集体活动。
12. 协助公园领导做好公园的人员考核、管理。
13. 服从公司其它工作安排。

3、口头表达能力强，语言组织能力佳，具有相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出，具有强烈的事业心和责任心。

    

4、沉着冷静、思路清晰，工作细致，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作。

    

5、必须具备人力资源以及行政管理经验，有商业接待经验。

上班地点：东莞市麻涌镇

广东南峰集团有限公司（guangdong nanfeng group co., ltd.）成立于1995年，是一家集房地产与环保产业并行发展的大型综合性集团公司。主营项目涉及房地产开发、设计、建筑、监理、物业管理等配套服务，并成功涉足客运、旅游地产、商业地产等行业。

南峰集团创立20几年来，始终秉承“诚信卓越，铸造精品”的经营理念，产品品质不断提升，产品结构逐渐完善。近年来，先后被评为“东莞市五十强民营企业”、“东莞十大民营企业”、“东莞市‘重合同、守信用’”单位。旗下龙头企业南峰地产，立足楼盘设计，开发宜居楼盘及户型，先后荣获“泛珠区域房地产开发品牌企业”、建设部颁发的“全国*景观楼盘”、“金牌户型” 、“全国生态宜居创新楼盘”等众多荣誉。

广东南峰集团始终注重人才发展战略，秉承以人为本的精神，采用人性化管理，把握市场脉搏，为优秀人才提供较好的薪酬待遇，并安排符合条件的员工办理户籍迁移和人才引进手续。组织员工定期进行专业技能培训、提供研修以及个人职业发展空间的提高机会，使每位员工尽其所能，施展才华，实现人生价值，与集团共成长。

公司长期以来注重以人为本，广纳贤才，为每位员工提供完善的教育培训、晋升发展机制和薪酬福利等激励机制，欢迎各领域优秀人才的加盟。

有符合所述条件者，请将个人简历（附彩照）、毕业证书复印件邮寄至本公司或e-mail至本公司；或登录“前程无忧”投递相关岗位信息。
所述职位经面试录用后即签订劳动合同，购买养老保险、住房公积金，享有公司其他福利待遇。