东莞招聘

以下均属于管培生最终定岗岗位的工作内容，且均针对2020年毕业的全日制本科及以上应届毕业生，不符合要求者，请勿投递，谢谢！

【营销经理】20人

岗位职责：

1、品牌管理、终端售场管理、样机管理；

2、市场活动组织、促销员的培训与管理；

3、商家沟通：库存管理、对账、回款；

4、网络、乡镇工作及管理、价格、政策管理；

5、数据分析管理、占有率与信息收集分析；

6、服务管理、控制三包机生成。

专业要求：

不限专业，市场营销、经济学相关专业优先

【市场活动】5人

岗位职责：

1、促销方案的组织撰写和落地，并对市场活动的实施效果进行监督、跟踪和评估；

2、新品上市推广方案的策划、实施；老品清理方案的制定；

3、关注竞品市场信息，及时做出应对措施；

4、商场终端管理；

5、产品销售结构的及时分析与点评。

专业要求：

不限专业，市场营销、经济学相关专业优先

【计划管理】2人

岗位职责：

1、组织推进分公司订单制，平衡市场需求，提高RDC出货预测准确率；

2、负责维护分公司产品二次规划，并组织保证分公司整体货源与结构改善，提高综合毛利率；

3、承担分公司产成品与应收账款的周转管理；

4、协助部门总监管理分公司物流工作，包括仓储管理和二次配送管理；

5、组织分公司铺借、回款以及收入的监控管理；

专业要求：

物流相关专业优先

【培训管理】4人

岗位职责：

1、根据办事处培训需求制定培训计划，组织产品知识培训，并定期组织产品学习竞赛；

2、定期走访终端，与导购员沟通检查跟踪培训效果，挖掘培训素材；

3、深入挖掘销售成功案例、优秀服务案例，发掘终端实用的工作工作方法，并分享推广；

专业要求：

不限专业，市场营销、经济学相关专业优先

【市场管理】2人

岗位职责：

负责市场秩序、市场指标、广告费管理、终端管理等市场工作。

专业要求：

不限专业，市场营销、经济学相关专业优先

【市场分析】2人

岗位职责：

负责总部要求的各项信息梳理反馈工作；

负责竞品对阵分析、门店销售信息跟踪。

专业要求：

不限专业，市场营销、经济学相关专业优先

其他要求：

对市场信息敏感，具有独立分析和解决问题的能力。

有强烈的竞争意识和目标意识，抗压能力强。

具有良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展工作。

有院校学生会、社团领导经验，有一定社会实践经验。

学历要求：2020年毕业，全日制本科及以上。

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