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科研管理干事职责

1.在医务科主任领导下, 认真贯彻执行医院科研和学科建设的方针政策，严格执行医院科研管理的各项规章制度， 具体负责全院科研、 重点学科建设、 学科带头人及后备人才管理， 负责组织医院学术交流、 科研合作等日常管理工作。

2.负责科研课题的申报、上报、过程管理、实施及院内协调等。负责科研成果、科研经费、科研档案、文书档案的申报、登记、保管、归档工作。

3.负责科研成果鉴定、成果登记、申报奖项的具体事务。

4.做好新技术新项目准入审批、过程监督、评奖工作。

5.负责办理会议通知、学术出差、报帐初审、报表登记、各科学术费用管理。

7.负责各临床、医技科室、重点学科的日常有关联系工作， 发送文件， 了解情况。

8.按照省、 市级重点学科建设的要求， 做好省、 市级重点学科建设工作的申报、 协调、接受上级部门的检查等工作。 同时做好学科建设有关资料的收集、整理和归档工作。

9.按照医院规定，做好各级各类人才的选拔、培养、管理等工作。

10.负责论文投稿的初审、登记工作。

11.负责做好全院职工论文登记、论文复印件的整理和归档工作。

12.做好院学术委员会的组织、协调、服务、建档及档案管理工作。

13.负责做好有关上述工作的所有资料的收集、整理、装订、归档工作。

14.根据科室工作安排，做好科长交办的各项临时任务。

       爱尔眼科医院集团目前已在全国范围内兴建了近600家专业眼科医院。爱尔眼科通过全国各连锁医院良好的诊疗质量、优质的医疗服务和深入的市场推广，使自身的市场影响力和渗透力得到迅速的提升，也使爱尔眼科成为具有全国影响力的眼科品牌。2006年，爱尔眼科被评为“中国最具特色实力眼科医院”。2009年成功上市，成为上市眼科医院。
    创造性的成功模式使爱尔眼科成为国内发展速度最快的眼科医疗机构之一，其发展势态被国内外同行称为中国医疗行业的“爱尔现象”。2006年11月，爱尔眼科顺利通过了世界银行集团国际金融公司(IFC)的综合评估，获得了其提供的长期融资，标志着爱尔眼科的综合实力和发展前景获得了国际著名金融投资机构的认可。2008年、2009年，爱尔眼科连续两年入选“清科——中国最具投资价值企业50强”。
    在发展的过程中，爱尔眼科凝聚和培养了经验丰富、开拓创新的管理团队，和技术精良、治学严谨的技术团队。爱尔眼科是目前国内医师数量最多的眼科医疗机构之一，医疗团队包括一批硕士生导师、博士生导师，博士、博士后，欧美访问学者以及临床经验丰富的核心专家。实力雄厚、梯队合理的眼科医师团队为公司做强做大提供了可靠的保障。
    在始终追求社会责任和自身发展的和谐统一的宗旨下，爱尔眼科为员工提供完善的保障。
1、按国家规定购买五险一金。
2、提供餐费补贴，并根据岗位提供通讯补贴。
3、多元化的活动，每年组织员工旅游，并为员工送上节日礼品和生日祝福。
4、为员工的发展提供舒适的工作环境。
5、专为护理人员提供宿舍，免除上下班的拥挤。
爱尔眼科医院提供良好的事业发展平台，现东莞爱尔眼科医院特诚聘所述英才，共谱新章。

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