东莞招聘

（一）根据分公司业务发展规划，负责组织细化本销售团队的业务发展规划和客户资源拓展计划，完成公司下达的保费计划及考核指标，并对其销售团队保费业绩和考核指标负责；

（二）负责本销售团队预算的实施，达成公司下达的各项经营管理指标；

（三）负责客户经理人员的有效增员，并培育、指导、组织、督促销售人员开展销售服务活动，推进其业务指标达成；

（四）遵守公司各项规章制度，贯彻落实公司的各项政策；

（五）负责落实公司的管理办法，制定细化本销售团队的日常管理制度，实施人员管理（人员的推荐、引进与淘汰等）、工作量管理（销售团队日常内控管理工作）、工作时间管理和销售过程管理等；

（六）负责细分当地市场，调研客户需求，组织客户经理进行有效的销售活动，鼓励和带领客户经理拓展新客户、新业务，维护老客户；

（七）组织、指导客户经理做好客户信息资料的收集和整理，并根据公司要求对客户信息真实性进行验证；

（八）负责做好与当地工商、税务、城管、物业、派出所等行政管理部门的沟通与协调工作。

任职要求：

1、认同华安企业文化、具有较强的沟通能力和执行力，为人正直，责任心强；

2、有三年以上保险销售经验，并具有保险相关的管理经验；

3、有较强的组织协调和管理能力、市场拓展能力和服务精神；

4、年龄22-50周岁，身体健康；

5、有良好的思想品德和工作作风，无违法犯罪及保险行业违规记录；

6、具备大专以上学历或初级专业技术职称，有一定的保险理论水平和市场营销知识；

7、通过公司组织的录用测评。

    华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准，于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，注册资本21亿元人民币，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务，保障范围涉及社会各个行业。经过二十余年的发展，华安保险已经成长成为资产质量优良、员工队伍蓬勃、创新能力突出的全国性金融机构。现已在全国31个省、市、自治区开设分公司，下设千余家三级机构覆盖全国。
    公司为员工提供了专属福利：1、专项人才培养-金环工程为公司各类人才提供良好职业发展路径；2、年终奖、过节费、过节礼品等各种补助；3、享受“五险一金”及国家法定休息日，带薪休假，评优奖励；4、除了五险一金，还有专门为员工量身定制的重疾险、意外险等，为您提供安心保障；5、结婚礼金、生育礼金、子女入托金、子女升学奖励、生日礼金等一大波人性化的员工关爱福利。