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组织发展主管

东莞新能德科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:东莞-东坑镇
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15-25万/年
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责:

1、负责组织架构调整发布及系统维护,结合公司现有组织架构及职务职级体系,协助完善各机构职能文件更新、职位设置等工作;

2、主导公司职员的绩效目标设定,组织实施绩效考核,协助绩效结果在薪酬、培训、人才发展等领域的应用; 

3、参与公司人才晋升、选拔、骨干员工转正评审、轮岗工作,维护晋升人才储备池;

4、推动各部门完成人才盘点、人才梯队建设的关键举措落地,维护公司关键岗位人才储备池,阶段性review公司整体人才储备情况;

5、上述相关工作的制度、流程、SOP的维护更新;

6、其他上级交办事项。 


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业, 2年及以上组织与人才发展、或绩效管理相关工作经验;

2、有组织发展、人才管理或绩效管理项目经验的优先;

3、具有较强的规划分析、数据处理及执行能力;

4、语言及书面表达清晰,沟通协调能力好;

5、工作耐心细致,有较强的抗压能力、学习能力与团队协作精神;

6、熟练运用办公软件,如:PPT\Excel\Visio。

职能类别:人事主管

关键字:绩效管理组织发展

公司介绍

ATL集团介绍:
   新能源科技有限公司(Amperex Technology Limited,简称ATL)成立于1999年,总部位于香港,下辖子公司分别在广东省东莞市和福建省宁德市,并在美国硅谷设有办事处,目前ATL已拥有雇员3万余人。ATL致力于研发、生产和营销可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合,为全球顶尖的消费电子产品品牌提供锂离子电池,是全球五大锂离子电池供应商之一。
自2015年公司累计出货20亿颗锂电芯起,成为持续全球排名***的聚合物锂离子电池制造商。

NVT发展介绍:
   东莞新能德科技有限公司(Novel Value Technology Limited简称NVT)2009年创建于东莞寮步,2012年发展成为ATL全资子公司。2015年搬迁至东莞东坑新工厂(一期),2017年扩建完成二期厂房,规划2019年将扩建完成三期厂房,未来5年NVT的业务将继续扩大3-5倍,为全体员工的职业发展提供广阔的前景和平台。
NVT通过研发新技术并不断升级产品,力求提升用户的生活品质。NVT的电池产品被广泛应用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、无机飞机、电子游戏机、移动电源、可穿戴电子产品、虚拟与增强现实产品、电动平衡车、电动工具、园林工具、电动自行车、储能设备等领域。我们为能够生产驱动类型丰富的电子产品、服务众多用户而深感自豪。
   未来,NVT将会继续携带“行动”的理念和精神,并以求真务实、快速响应和雷厉风行的态度风格研制每一个产品,服务每一位消费者,向世界领先的创新能源企业方向迈进。让我们的每位客户时刻都能感到满意和安心,这是NVT全体员工的梦想,也是NVT不断去创新和追寻的动力。

人才待遇:
1、薪酬激励:五险一金、有薪假期、奖金丰富、年度调薪、各类补贴(夫妻外宿补贴/餐补/夜班津贴)。
2、培训发展:快速学习、项目合作、年度晋升、技术管理双通道发展。
3、后勤服务:免费住宿、自助餐厅、自助厨房、班车接送、多样化社团、半价超市、康乐设施、节日福利。
4、其他服务:困难互助、人才落户、转档、子女入学、倍增企业各项人才优待措施等。
NVT秉承“以结果为导向、以贡献定回报”的人才价值观。在帮助员工快速成长的同时,为员工提供丰厚的精神和物质福祉。

更多详情请浏览公司官网:
NVT:***********************/
ATL:*************************/

我们的招聘流程为:HR面试----部门面试----测评---HR确认薪资----资料审批----通知报到
如有可疑人员冒充我司名义另外通知面试,敬请提高警惕。
感谢您对新能德(NVT)的关注,期待您的加入。

联系方式

  • 公司地址:东坑镇角社兴国中路8号 (邮编:523448)
  • 电话:13926824086