东莞招聘

1.结合公司发展组织和实施人才盘点，设计相应的人才发展规划；

2、根据公司业务发展，搭建人才培训体系并持续优化；

3、根据公司战略发展要求，设计公司任职要求、岗位评估、职级评定、员工职业发展通道等；

4、负责内部讲师资源的建立和相关课程资源的建立；5、负责人力资源重大专项工作的牵头规划和推动落地

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业优先；

2、5年以上大中型企业培训经验者优先；

3、优秀的沟通表达能力、解决问题能力和项目管理能力；

4、熟练掌握各种人才发展工具；对于人才评估，胜任素质有一定的理解；

5、责任心和抗压能力强、主动积极、主动担当。

深圳道元实业有限公司，成立于2004年，是自动化装备制造业的领军企业。同时是一家集专业研发、精密加工、组装调试、销售、安装售后服务为一体的自动化设备整体解决方案的提供商，旗下有东莞道元自动化分公司、昆山子公司，越南子公司，印度子公司，香港分公司、美国分公司，以及上海、郑州、太原、昆山、成都、山东、常州、江西，嘉善，湖南，海南办事处，其规模及实力已位居同行业 优先地位。

东莞道元自动化技术有限公司成立于2015年，坐落于风景美丽的松山湖高新技术产业开发区，自主拥有近4万平米的现代化研发生产基地，公司人员1000多人，研发技术人员200多人，拥有发明专利、实用新型专利、软件著作权200余项，团队骨干人员具有行业多年的从业经验，其均能快速理解客户的需求，并结合自己的从业经验为客户提供有效的解决方案。

道元为国内外客户提供一整套自动化解决方案及相关配套设施，与国内外具实力的客户建立了长期稳定的战略合作关系。从工业自动化设备、自动化生产线、工装夹（治）具、自动化测试、智能立体仓储物流、信息化产品到系统总集成，涵盖消费类电子、新能源、食品、医疗、汽车、半导体、日用品、家电等业务领域。

道元以持续的研发投入为保障，以客户产品需求为导向，积累了丰富的技术和项目经验，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的业务能力。同时实现相关产品系列化，非标设备标准化、控制模块化，兼容性、通用性设计。可快速实现客户需求及验证，精度及产能显著优于对手，可实现产品快速升级切换，保障客户粘性及横向拓展性。

道元秉承“行为诚实、精益求精、多赢思维”的价值观，与客户、公司、员工、供应商四位一体，共赢发展，以研发和市场双轮驱动，构建企业核心竞争力，努力推动自动化应用技术的进步，致力于成为精密自动化和精密机加工领域的企业。