东莞招聘

1、负责消费电子事业部的人力资源管理及支撑；

2.深入了解业务现状及发展规划，合理规划人力配置，通过各类人才招聘工具的有效组合，满足部门的人才招聘需求；  

3.分析岗位胜任力，利用有效的绩效管理工具，对部门员工的过程表现及绩效目标进行监督，给予部门管理者专业的人力资源建议及服务，推动业务部门的绩效管理； 

4.分析调研部门内部培训发展需求，合理规划、策划培训课程，提升组织能力；

5.加强部门组织建设，协调处理内部员工关系，推动企业文化在业务部门内的传承；

 任职资格： 

1.大专及以上学历；

2.具备3年及以上人力资源管理工作经验，擅长招聘/培训/员工关系等1-2个模块。

3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

深圳道元实业有限公司，成立于2004年，是自动化装备制造业的领军企业。同时是一家集专业研发、精密加工、组装调试、销售、安装售后服务为一体的自动化设备整体解决方案的提供商，旗下有东莞道元自动化分公司、昆山子公司，越南子公司，印度子公司，香港分公司、美国分公司，以及上海、郑州、太原、昆山、成都、山东、常州、江西，嘉善，湖南，海南办事处，其规模及实力已位居同行业 优先地位。

东莞道元自动化技术有限公司成立于2015年，坐落于风景美丽的松山湖高新技术产业开发区，自主拥有近4万平米的现代化研发生产基地，公司人员1000多人，研发技术人员200多人，拥有发明专利、实用新型专利、软件著作权200余项，团队骨干人员具有行业多年的从业经验，其均能快速理解客户的需求，并结合自己的从业经验为客户提供有效的解决方案。

道元为国内外客户提供一整套自动化解决方案及相关配套设施，与国内外具实力的客户建立了长期稳定的战略合作关系。从工业自动化设备、自动化生产线、工装夹（治）具、自动化测试、智能立体仓储物流、信息化产品到系统总集成，涵盖消费类电子、新能源、食品、医疗、汽车、半导体、日用品、家电等业务领域。

道元以持续的研发投入为保障，以客户产品需求为导向，积累了丰富的技术和项目经验，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的业务能力。同时实现相关产品系列化，非标设备标准化、控制模块化，兼容性、通用性设计。可快速实现客户需求及验证，精度及产能显著优于对手，可实现产品快速升级切换，保障客户粘性及横向拓展性。

道元秉承“行为诚实、精益求精、多赢思维”的价值观，与客户、公司、员工、供应商四位一体，共赢发展，以研发和市场双轮驱动，构建企业核心竞争力，努力推动自动化应用技术的进步，致力于成为精密自动化和精密机加工领域的企业。