东莞招聘

任职资格：
1、本科学历，同行业工作经验3-5年；年龄35岁以下；
1、具备制定制度/流程、激励方案的能力、组织设计能力；
2、熟悉业务，能够协助业务部门做好绩效解读、绩效评估、绩效分析、绩效方案的修正；
3、熟悉绩效管理工具（BSC/KPI/OKR/MBO等）；
4、逻辑思维能力强，理解能力强，统计分析能力强，对数据敏感；
5、具备良好的沟通表达能力，具备良好的项目推动能力。
岗位职责：
1、负责公司绩效管理体系搭建，绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
2、负责完善员工激励体系，结合业务需求制定员工激励方案，能够契合业务发展需求，发挥组织效益，提高员工工作积极性；
3、负责监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
4、负责绩效方案的落地实施。

深圳道元实业有限公司，成立于2004年，是自动化装备制造业的领军企业。同时是一家集专业研发、精密加工、组装调试、销售、安装售后服务为一体的自动化设备整体解决方案的提供商，旗下有东莞道元自动化分公司、昆山子公司，越南子公司，印度子公司，香港分公司、美国分公司，以及上海、郑州、太原、昆山、成都、山东、常州、江西，嘉善，湖南，海南办事处，其规模及实力已位居同行业 优先地位。

东莞道元自动化技术有限公司成立于2015年，坐落于风景美丽的松山湖高新技术产业开发区，自主拥有近4万平米的现代化研发生产基地，公司人员1000多人，研发技术人员200多人，拥有发明专利、实用新型专利、软件著作权200余项，团队骨干人员具有行业多年的从业经验，其均能快速理解客户的需求，并结合自己的从业经验为客户提供有效的解决方案。

道元为国内外客户提供一整套自动化解决方案及相关配套设施，与国内外具实力的客户建立了长期稳定的战略合作关系。从工业自动化设备、自动化生产线、工装夹（治）具、自动化测试、智能立体仓储物流、信息化产品到系统总集成，涵盖消费类电子、新能源、食品、医疗、汽车、半导体、日用品、家电等业务领域。

道元以持续的研发投入为保障，以客户产品需求为导向，积累了丰富的技术和项目经验，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的业务能力。同时实现相关产品系列化，非标设备标准化、控制模块化，兼容性、通用性设计。可快速实现客户需求及验证，精度及产能显著优于对手，可实现产品快速升级切换，保障客户粘性及横向拓展性。

道元秉承“行为诚实、精益求精、多赢思维”的价值观，与客户、公司、员工、供应商四位一体，共赢发展，以研发和市场双轮驱动，构建企业核心竞争力，努力推动自动化应用技术的进步，致力于成为精密自动化和精密机加工领域的企业。