东莞招聘

职位描述:

        在信用卡中心上班，员工拥有正式银行工号，以银行客服身份通过955**官方电话或者热线致电信用卡用户，解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品，客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可！

工作地点：公司目前有多个职场，可根据住址适当分配。

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 工作职责:

1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一955**电话系统，联系银行信用卡客户，销售公司小额保险（如住院，门急诊等）。

2、公司***客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；

3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。

4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度

5、通过我们的系统可以完成购买保险，客户用信用卡支付保险费用，等一系列的手续。

工作要求：

1、20-35周岁，大专及以上学历，有销售经历可以放宽到中专高中，主要看个人综合能力。

2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；

3、有良好的团队意识；

薪资福利：

1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险（七险一金）。

2、综合底薪6000-17000(11%-19%高额提成)＋销售职级津贴＋高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资10000-18000；40%员工月薪过2万，现阶段员工月收入***达税后8.9万，上不封顶。

3、新人前3个月的提成翻倍计算

4、提供3-4周带薪培训

5、其他福利：免费学历提升，5-10月份高温补贴，带薪年假，全薪病假，节假日带薪休假，年底13薪，国内外旅游，节假日福利，生日福利，免费体检等等………..

公司注重个人能力，提供公平，公正的提升机会；

丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩

升迁线路：

晋升路线：电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始，每个职位每季度都会进行评估，顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;

欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！

招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股，招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者，我们不以底薪吸引懒人，还请只看重底薪的求职者勿投递简历，因为我们的底薪是无责任底薪，实实在在，某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的，含有水分，没有可比性，拿不到手的底薪没有任何意义！

我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，差对钱有欲望的人才！（不用担心没有同行经验，我们有专业的带薪培训系统，帮助你技能提升和成长）

联系人：王老师（13248277161）欢迎来电咨询

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！