东莞招聘

职位类别：

（1）根据公司人力资源规划， 协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策， 并根据需要进行及时调整、修改；

 （2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 制订员工招聘计划； 

 （3）利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息； 

 （4）根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书； （5）完成直接上级交办的其他工作。 

 职位要求： 

 （1）35岁以下，性别不限，身体健康，无传染病。 

 （2）具有人力资源、行政管理、中文类相关大专及以上学历。 

 （3）良好的语言表达能力及组织协调能力，能做好内外部的沟通与交流工作，并保持健康良好的工作关系； 

 （4）可接受应届毕业生。

      广东高斯宝电气技术有限公司成立于2019年1月21日，注册资本人民币1亿元，公司拥有员工1200人，是深圳市高斯宝电气的全资子公司。广东高斯宝位于东莞市***高新技术园区、生态环境优美的松山湖生态园区兴业路5号。2019年7月，广东高斯宝总部及制造基地项目入选去年东莞市重大项目之一，并获得了东莞市政府与松山湖高新园区的高度重视和认可。
      高斯宝电气专注于电力电子及相关核心技术，为ICT应用提供端到端的电源供应解决方案，产品覆盖PoE电源、通讯裸板电源、工业定制类电源、冗余电源、服务器电源、云算力电源、网络能源系统，节能环保及新能源汽车领域等，产品广泛应用于通讯设备、数据中心、电力电子、工业自动化，并逐步融入到能效科技，智慧城市，物联网及工业4.0智能制造的应用。公司业务多年来均保持超过30％的年增长率，为H3C、锐捷网络、烽火通信、富士康、海康威视、MikroTik、Ruckus Networks、Cambium Networks、中国中车等国内外知名企业提供有竞争力的电源技术解决方案。