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绩效经理

广东鼎泰高科精工科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:东莞
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

此岗位属于集团人力资源部,需负责全公司的绩效薪酬工作的实施和全集团各子公司绩效薪酬工作的统筹管理。 

1、全公司相关绩效管理政策的制定; 

2、绩效方案的优化与设计,绩效相关管理活动的组织与实施; 

3、绩效系统的优化与迭代; 

4、薪酬激励方案的设计与优化; 

5、薪酬体系的诊断与优化。 


岗位要求: 

1、本科学历及以上,有5年及以上绩效薪酬工作经验,负责过绩效薪酬方案的设计;有大型集团公司绩效薪酬工作经验优先; 

2、懂各项管理工具理论及使用方法;懂薪酬方案设计,熟悉薪酬体系设计; 

3、沟通能力强,逻辑性强,思路清晰。 

职能类别:绩效考核经理/主管

公司介绍

鼎泰集团,目前旗下共有6家关联子公司,营运主体:东莞市鼎泰鑫电子有限公司、南阳鼎泰高科有限公司、广东鼎泰高科精工科技有限公司、广东鼎泰机器人科技有限公司等,是一家专业生产和销售线路板行业辅助材料的公司,主要产品有钻针、无纺布磨刷轮、垫板、测试针、铝基板、精密刀具等,是一家集研发、生产、销售为一体的民营企业,主要客户群为大型PCB线路板企业,产品畅销国内外市场。目前东莞公司拥有员工800余人。河南新野生产基地拥有员工约900人,且二期工程正在扩建中。
 公司遵循“精益求精,追求卓越”这一企业理念,我们崇尚专业、敬业、创新的精神,视人才为企业的***资源,团结了一批高素质的专业人才,建立了一个良好、务实的团队,脚踏实地,积极进取。
公司待遇说明:
(1)极具竞争力的薪资水平,优厚激励报酬,公司除正常薪资外另有季度奖励,年终奖励,以及核心管理人员期权奖励。
(2)免费提供工作餐及条件优越的住宿环境,宿舍有空调,全天供应热水。
(3)为员工办理社会保险并签订劳动合同。
(4)国家法定节假日全薪休假,每天八小时制;工作满一年人员均享有规定带薪年假;节假日举办精彩的大型文化娱乐活动。
(5)公平公正的晋升渠道,并辅助良好的内外部培训体系,帮助员工同公司一起成长。
(6)工作时间:5天8小时。
公司总部:东莞市厚街镇赤岭工业区一横南路12号。
乘车路线:
a 智通对面乘坐39路公车至一横北路站(绿洲公司门口)下车。(下车后沿着一横南路前行过红绿灯200米右手边,东莞通用电器公司对面);
b 厚街可乘坐厚街公交车9路至赤岭一横南路下车,右拐致东莞通用电器斜对面
c 东莞市区外人员乘坐到东莞厚街或南城汽车站,再转公交厚街9路或者39路。
d.坐地铁前往公司可坐到陈屋站,出站后坐摩托(费用约6-8元)前往即可。

联系方式

  • 公司地址:地址:span厚街镇赤岭工业区一横南路12号