东莞招聘

岗位职责：

负责所辖品类调整方案提报，对供应商的储备、洽谈、合同签订、档案索取、装修、日常管理及自营商品的管理工作。

1、负责所辖品类品牌的招商管理工作，按公司品牌要求在规定时间内完成招商工作；

2、根据招商整体规划和布局，协助编制所负责区域的平面规划、布局，品牌组合；

3、所辖区域经营业绩分析及市场调研，为调整提供依据；

4、供应商新品牌的掌握与市场拓展工作，联系品牌供应商、洽谈招商内容，布局规划；

5、监督合同的履行情况，督促供应商装修进程，协助供应商办理入场手续；

6、供应商、品牌资料的建立与管理责任,协调供应商与公司各部门的沟通；

7、及时完成领导交付的其他工作事项；

岗位要求：

1、本科以上学历，3年以上大型零售企业工作经验，其中2年招商经验；

2、对华南区域品牌（女装、运动/休闲等）有独到的认识及操作经验；

3、具有一定的谈判能力和数据分析能力；

4、了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；

5、熟悉办公软件的使用；

6、灵活、有较强的进取心，能独立开展工作；

万达百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业大连万达集团下属四大支柱产业（商业地产、高级酒店、文化旅游、连锁百货）之一。截止到2014年底万达百货已拥有门店99家，是中国规模最大的百货连锁企业。

万达百货和万达广场内的酒店、娱乐、餐饮及其他品类的零售企业为消费者共同构筑了一个充满休闲乐趣和丰富购物体验的活力空间，加之万达广场现代化的建筑群落和极为便利的交通组织，一经落成，便成为当然的城市中心。万达百货身处其中，坐拥庞大客流，获得来自万达广场城市综合体的全面滋养。

万达百货分别以高端奢华店、精致生活店、时尚流行店以及社区生活店四种店态形式，适应不同地区和客群的消费需求。目前占万达百货总店数85%以上的是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的时尚流行店。

万达百货努力在商品定位、服务标准 、营销模式和店面装修设计等方面塑造经营与服务的特色。

万达百货不仅将服务对象定义为顾客，还扩展到供应商和员工，为此万达百货制定和颁布了相应的服务标准，并定期组织服务对象和第三方对万达百货服务水准的考评，以此作为企业改进的主要方向。

秉承万达集团“共创财富，公益社会”的使命，万达百货追求成为社会企业，主动承担社会责任，积极致力于教育、扶贫和社会义工等各类慈善和公益活动，以爱心回报社会。