东莞招聘

一、工作内容

1、主要负责处方药事业部经理级人才的招聘工作，负责和业务总监、HRBP沟通需求，澄清人选画像和到岗时间，制定招聘计划；

2、寻找有效的招聘渠道，拓展医药领域人才的触及范围和质量，必要时可借助入库猎头供应商支持招聘；

3、负责招聘数据的记录、汇总和分析，寻找影响招聘交付效率的影响因素和解决方案；

向招聘高级经理汇报，完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、本科学历，年龄不超过30周岁，3年及以上医药行业招聘工作经验；

2、在医药领域中高端候选人资源方面有较多的关系网络；

3、英文读写能力好，满足日常的沟通交流需要；

4、掌握面试方法，善于对人才进行分析和评价；

5、有稳定的职业规划，意愿在世界500强外企长期发展。

三、薪酬福利

1、税前月薪15000-18000元，具体根据个人经验和能力面议；

2、因外企编制限制，入职与FESCO签订劳动合同，合同周期9个月；

3、缴纳五险一金，享受带薪年假等；

4、工作期间表现优秀的，有机会可转为正式编制。

四、工作地点

北京市朝阳区东三环北路27号嘉铭中心，呼家楼地铁站附近

       FESCO，中国人力资源行业创始者，中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括人事福利外包、招聘测评、外籍人服务、专业外包、专业咨询等。
    北京外企服务集团有限责任公司（FESCO）成立于1979年，是我国人力资源服务行业具有开创意义的***家企业。经过近40年发展，外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主，涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。