东莞招聘

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专学历，具备一年以上人事行政工作经验；

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具有优秀的书写、表达、沟通、协调能力。

3、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

4、熟悉人力资源六大模块工作。

岗位职责：

1、 参与员工日常招聘、培训、绩效管理、考勤、劳动关系管理等工作。

2、 办理员工入离职手续，社保及公积金日常管理工作。

3、 负责公司办公用品的采购及管理工作。

4、 负责编制员工档案及各类报表，并妥善保管原始资料。

5、 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

6、 协助上级完成公司人事行政事务管理。

深圳市丰和投资有限公司（以下简称丰和公司）作为投资主体，下属公司涉及烟草、营销策划、印刷、快速消费品、能源、教育等多个行业。
      “技术带动生产、营销塑造品牌”的全新运营模式，强劲的综合实力，使丰和公司沉稳又灵活的应对市场变化，准确把握市场需求和发展趋势，在激烈的市场竞争中始终保持旺盛的发展活力。